울산경제일자리진흥원
자격·요건·서류처럼 내 상황에 맞는 판단은 상담에서 물어보세요. 이 화면은 공고에 실제로 적힌 것만 보여줍니다.
울산경제일자리진흥원에서 울산지역 조선업 원·하청 이중구조 개선을 위한 조선업 상생휴가 플러스 사업 참여기업을 모집합니다. HD현대중공업 협력사 중 상시근로자 5인 이상인 우선지원대상기업이 신청할 수 있습니다. 선정된 기업의 재직 근로자에게 여름휴가비 및 추석명절 휴가비 등 1인당 최대 15만원의 휴가비를 지원합니다. 신청은 2026년 9월 9일부터 9월 15일까지 온라인으로 접수합니다.
1인 최대 15만원
2026.09.09 ~ 2026.09.15
온라인 접수
울산시 소재 기업 중 HD현대중공업에서 인정한 협력사여야 합니다. 또한, 상시근로자 5인 이상인 우선지원대상기업(고용보험법 시행령 제12조)이 대상입니다. 근로자 지원대상은 HD현대중공업 사내협력사에 재직 중이며 고용보험에 가입된 대한민국 국적 보유자입니다.
자격요건 충족 기업 중 신규 지원 기업을 우선순위에 따라 최우선 선정하며, 잔여 예산 발생 시 중복 지원 기업을 동일 우선순위에 의거 차순위 선정합니다. 우선순위는 휴가비 지원 관련 취업규칙 규정 반영(1순위), 사규 반영 또는 도입 예정 기업(2순위), 휴가비 지급방식(유형 1) 선지급방식(15만원) 선택 기업(3순위), 상시근로자수 대비 지원금 신청인원 비율이 높은 기업(4순위) 순입니다.
신청서류 기재 내용이 사실과 다르거나 허위 사실이 발견된 경우 선정취소 또는 중도해지, 지원금 반환·추가징수 등의 조치를 할 수 있습니다. 부정수급자는 지급받은 지원금 반환 및 5년 범위 내 지원금 지급 제한, 지원된 보조금의 5배 이내의 제재부가금, 10년 이하의 징역 또는 1억원 이하의 벌금 등의 제재를 받습니다. 유사 사업 중복지원은 원칙적으로 불가하며, 중복지원 확인 시 지원금을 반환해야 합니다. 선정기업 중 지원 조건에 해당하지 않는 경우 선정 취소 혹은 지원금 지원한도 감액될 수 있습니다.