[세종] 2026년 일자리창출 유공 포상 추천대상 모집 공고
11.13 마감 · 중소기업 대상
세종일자리경제진흥원
- 세종시 내 3년 이상 소재한 기관·기업과 2년 이상 근무한 유공자가 추천 대상임
- 추천 접수는 2026.11.02부터 11.13까지 잡아람을 통한 온라인 제출
- 기관·기업은 정량 30%, 정성 60%, 인증 10% 기준으로 심사됨
11.13 마감 · 중소기업 대상
세종일자리경제진흥원
어떻게 작동하나요?예시 회사 정보로 실제 생성
결과는 제출 준비용 초안과 채운 한글 서식 파일까지이며, 선정을 보장하지 않아요.
자격·요건·서류처럼 내 상황에 맞는 판단은 상담에서 물어보세요. 이 화면은 공고에 실제로 적힌 것만 보여줍니다.
세종일자리경제진흥원이 세종특별자치시와 함께 지역 일자리 창출에 기여한 기관·기업과 유공자를 발굴해 포상하는 사업입니다. 추천일 기준 세종시 내 3년 이상 소재하며 고용이 늘고 정규직 전환과 채용에 힘쓴 우수기관·기업, 그리고 시 일자리 정책 협업 기관에서 2년 이상 근무하며 일자리 창출 실적이 우수한 유공자가 추천 대상입니다. 추천 접수는 2026.11.02부터 11.13까지 잡아람을 통해 온라인으로 진행되며, 선정자는 세종시 기업인의 날에 시상될 예정입니다.
2026.11.02 ~ 2026.11.13
온라인 접수
세종시 내 3년 이상 소재한 우수기관·기업은 고용 증가와 정규직 전환 및 채용 노력을 기준으로 평가받습니다. 유공자는 시 일자리 정책 협업 기관에서 2년 이상 근무하며 지역산업과 연계해 일자리 창출에 힘쓴 자가 해당합니다. 추천일 기준 추천 제한 사유에 해당하지 않아야 합니다.
기관·기업: 정량평가(30%) 고용증가량 20점, 고용증가율 10점 / 정성평가(60%) 정규직 전환 및 정규직 채용 노력 15점, 근로자 처우개선 노력 15점, 일생활균형 노력 10점, 고용 취약계층 채용 노력 10점, 재직자 교육훈련 참여 10점 / 인증(10%) 대한민국 일자리 으뜸기업 선정 10점. 유공자: 정량평가(30%) 일자리 창출 실적 20점, 경력기간 10점 / 정성평가(70%) 취약계층 취업 지원 노력 15점, 지역산업 연계 15점, 지속가능 일자리 15점, 효율성 15점, 협력성 10점. 평가 절차는 공고 및 접수, 평가 및 공적 심사(내부 평가 후 시 공적 심사), 결과 발표, 시상 순서입니다.
추천 제한 사유에 해당하는 사실이 밝혀지면 포상 취소 등 불이익을 감수한다는 서약 필요, 공적조서의 공적사항을 허위로 기재하거나 공적이 거짓으로 판명된 경우 포상이 취소될 수 있음, 추천 제한 자격 기준에 부합하지 않은 자가 포상을 받은 경우 취소될 수 있음, 최근 3년 이내 세종시 일자리창출 유공 포상을 받은 기업·기관 및 개인은 재포상 금지