최대 900만원 · 중소기업 대상
부산상공회의소
어떻게 작동하나요?예시 회사 정보로 실제 생성
결과는 제출 준비용 초안과 채운 한글 서식 파일까지이며, 선정을 보장하지 않아요.
자격·요건·서류처럼 내 상황에 맞는 판단은 상담에서 물어보세요. 이 화면은 공고에 실제로 적힌 것만 보여줍니다.
부산상공회의소는 고용노동부 및 부산광역시와 함께 부산 지역 관광·마이스업종 기업의 근무환경 및 복리후생 개선을 지원합니다. 이 사업은 관광·마이스업종의 고용 안정과 신규 일자리 창출 활성화를 도모합니다. 기업당 최대 900만원을 지원하며, 신규 정규직 채용 1인당 최대 450만원이 지급됩니다. 지원금은 근로자 휴가비, 국내 숙박시설 이용료, 문화·여가활동비, 직무역량향상 강의 수강료, 자격증 취득 비용, 운동시설 등록비 등으로 활용할 수 있습니다.
기업당 최대 900만원(정규직 신규 채용 1인당 최대 450만원)
2026.03.17 ~
이메일 접수
사업자등록증상 부산시에 소재한 관광·마이스업종 기업으로, 사업 참여 신청 직전 월의 고용보험 피보험자 수 1인 이상을 고용하고 있는 우선지원 대상기업이어야 합니다. 공고일 이후 신규 정규직 근로자를 채용했거나 채용 예정인 기업이 대상입니다.
선정은 참여 신청 관련 서류 일체를 제출받아 수행기관 내부 상시평가를 통해 지원 요건 심의 후 최종 선정됩니다. 내부 평가위원은 해당 사업 운영 담당자가 아닌 자로서, 관련 분야 경력 1년 이상이며 직책자(팀장급 등) 1인 이상을 포함한 3인으로 구성됩니다. 1차 심사 (정량): 서류심사 (20점) • 부산 소재 관광마이스기업 여부 (미해당 탈락) • 필수서류 제출 여부 (미해당 탈락) • 기업 규모 및 고용추이 (15점, 우수/보통/미흡 차등 배점) • 신청내용 적합성 (15점, 적합/보통/미흡 차등 배점) • 가점: 타 정책과의 연계성 (최대 10점) 2차 심사 (정성): • 신청 목적 (20점): 신청배경 및 목적의 타당성 (10점), 기업과 신청 내용 부합 (10점) • 계획적정성 (40점): 과제 추진계획 및 전략 적정성 (20점), 세부추진방안 제시 (10점), 실현 가능성 (10점) • 발전가능성 (20점): 사업비전 및 중장기 발전 계획 (10점), 신규 고용창출 및 유지 가능성 (10점)
제출 서류에 허위 사실이 확인될 경우 선정 취소 및 향후 주관기관 사업 참여 제한 등의 불이익 조치에 동의해야 합니다. 사업 지원 종료 후 2개 회계연도 동안 매출, 고용현황 등 관련 실적자료 요청 시 제출 의무가 있습니다. 타 기업지원기관으로부터 동일 내용에 대해 중복 지원금을 수령한 사실이 확인될 경우, 기 수령한 지원금 전액을 즉시 반환해야 합니다. 신규 채용인원에 대한 지원금은 해당 근로자가 채용일로부터 최소 1개월 이상 근무하며 2026년 12월 31일까지 고용이 유지되지 않는 경우 지급하지 않으며, 근로자 퇴사 시 기지급된 지원금은 일체 반환을 원칙으로 합니다. (단, 자발적 퇴사 시 2개월 이내 대체채용 완료 시 고용유지로 인정) 지원금 사용 계획 변경 시 수행기관의 사전 승인을 받아야 하며, 사전 승인 없이 변경 집행한 비용은 지원금 지급 대상에서 제외될 수 있습니다. 참여기업이 관계 법령, 지침, 지원 협약 등을 위반하여 부정·부당하게 지원금을 지급받은 경우 기 지급받은 지원금을 반환해야 하며, 이때 지침에 따라 제재부가금이 추가될 수 있습니다. 관계 법령, 지침 및 지원협약을 위반한 경우 자치단체 및 고용노동부 등이 지원하는 보조금 사업 참여에 제한이 있을 수 있습니다. 사업 관련 서류(채용 및 근속 관련 서류, 임금 지급 및 지원금 신청서류 등)를 비치하고 5년간 보존해야 합니다. 부정수급 시 고용보험법 위반으로 5년 이하 징역 또는 5천만원 이하 벌금, 지원금 전액 환수, 부정수급액의 최대 5배에 달하는 제재부가금 추가 납부, 회사 법인에 별도 벌금 부과 등의 처벌 및 제재가 적용될 수 있습니다. 지원금 목적 외 사용 시 지원금 환수 및 당해연도 및 익년도 사업 참여 제한 등 제재 조치가 가능합니다.